Netzer, Ch., Perkhofer, S. 2012. Zentrum für nachhaltiges psychosoziales Gesundheitsmanagement. Projektstudie der fhg-Gesundheit (aktuell in Arbeit).

 

Netzer, Ch. 2012., Drexler, A. Wissens- und Weiterbildungsmanagement für eine Umsetzung auf einer interaktiven webbasierten Plattform im Sinne der Hypertextorganisation. unveröffentlichte Konzeptstudie der Universität Innsbruck, Institut für PsyKo (aktuell in Arbeit).

 

Netzer, Ch., Drexler, A. 2012. Coaching im Gesundheitstourismus – Angebotsmodule, Qualitäts- und Organisationsentwicklung, Kompetenzen. unveröffentlichte Konzeptentwicklung der Universität Innsbruck, Institut für PsyKo (aktuell in Arbeit).

 

Netzer, Ch., Weiskopf, R. 2012. Lebensqualitätswerkstatt – einfach leben lernen. unveröffentlichte Ideenstudie der Universität Innsbruck, Institut für Organisation und Lernen (aktuell in Arbeit).

 

Netzer, Ch., Drexler, A. 2012. Ein interdisziplinäres Pflege- und Betreuungskonzept – Synergien zwischen Pflege, Qualitätssicherung und Unternehmenskultur – ein ganzheitlicher Prozess. unveröffentlichte Ideenstudie der Universität Innsbruck, Institut für PsyKo (aktuell in Arbeit).

 

Drexler, A., Netzer, Ch. 2012. Beziehungsmusteranalyse. Sozialtechnologie in der Beratung von Organisationsentwicklungsprozesssen. unveröffentlichte Konzeptentwicklung der Universität Innsbruck, Institut für PsyKo (aktuell in Arbeit).

 

Netzer, Ch., Drexler, A. 2012. Naturintegratives Coaching. Menschenbilder, Methoden, Qualifikationen. unveröffentlichte Projektstudie der Universität Innsbruck, Institut für PsyKo (aktuell in Arbeit).

 

Netzer, Ch., Drexler, A. 2012. Multidimensionale Analyse zum Innovationspotential einer Jugend- und Sozialberatungs- und – betreuungs GmbH unter besonderer Berücksichtigung der Nachhaltigkeit und relevanter Stakeholder. unveröffentlichte Projektstudie der Universität Innsbruck, Institut für PsyKo.

Netzer, Ch. Drexler, A. 2012. Come Together Festival of United Arts: Ein Prozess unter Berücksichtigung integrativer, ästhetischer und vielfaltspädagogischer Aspekte. unveröffentlichte Projektstudie der Universität Innsbruck. Institut für Erziehungswissenschaft.

Wieser, A., Drexler, A., Netzer, Ch. 2011. Effekte von “Life-Executive Coaching“ in einem Gesundheitszentrum für Führungskräfte. Berlin: Leutner. In ‘Organisationsberatung, Supervision, Coaching (OSC), 18(2), 181-194.

 

Möller, H., Seemann S., Netzer, Ch. 2008. Analyzing Stories for a Deeper Understanding of Culture: The Psychohistory of Lloyd deMause as narrative analytical method. In: Socio-Analysis. Journal of Group Relation Australia, 10, 23-34.

 

Möller, H., Netzer, Ch. 2008. Zur Erfassung kollektiver Sinnsysteme. In: Zelger, J. Raich, M. & Schober, P. (Hrsg.). Organisationen und Ihre Wissensnetzer (Gabek III). Innsbruck. Studienverlag.

 

Mitterhofer, H., Netzer, Ch. 2008. Diversity- und Wissensmanagement für ältere ArbeitnehmerInnen in Klein- und Mittelständischen Betrieben. Drittmittelprojekt des Jubiläumsfond der ÖNB mit Euro 80.000,– positiv bescheided.

 

Battisti, M., Netzer, C. & Moeller, H. 2007. Graduate entrepreneurs and the tensions faced when developing social capital. In Proceedings of the 21st Annual Conference of the Australian and New Zealand Academy of Management (CD-ROM). Sydney, Australia: Australian and New Zealand Academy of Management.

 

Netzer, Ch. 2007. Buchrezension. Frei F. 2005. Voodoo-Management. Reflexionen zum Wandel und zur Führung. Berlin: Leutner. In ‘Organisationberatung, Supervision, Coaching (OSC) 4/07. S. 426-428.

 

Netzer, Ch. 2006. Buchrezension. Annemarie Bauer, A. & Schmidbauer W. 2005. Im Bauch des Wals. Über das Innenleben von Institutionen. Berlin: Leutner. In ‘Organisationberatung, Supervision, Coaching (OSC) 4/06. S. 410-411.